Frá Haustráðstefnunni 2025 í Hörpu. Mynd: Advania/BIGS

Fréttir - 31. ágúst 2026

Framtíðin kallar: Gervigreind, netöryggi og nýsköpun á Haustráðstefnu Advania

Sylvía Rut Sigfúsdóttir
samskiptastjóri Advania

Haustráðstefna Advania fer fram í 32. sinn í Hörpu fimmtudaginn 10. september 2026 þar sem gervigreind, netöryggi og nýsköpun mætast. Á dagskrá eru sautján erindi og tvær pallborðsumræður svo á svið stíga yfir 20 sérfræðingar en uppselt er á ráðstefnuna á hverju ári.

Við skyggnumst inn í framtíðina en áherslan er ekki eingöngu á það sem tæknin gæti gert, heldur einnig á það sem hún er raunverulega að gera í rekstri fyrirtækja og stofnana í dag. Frá íslensku atvinnulífi fáum við á svið Ástu Sigríðí Fjeldsted forstjóri Festi með erindið Frá áhuga til athafna - gervigreind í framkvæmd, þar sem hún fjallar um áhugaverða gervigreindarvegferð Festi. Hulda Hallgrímsdóttir framkvæmdastjóri heilbrigðistæknifyrirtækisins Nox Medical segir frá því hvernig tveggja áratuga gagnasöfnun opnar nýjar leiðir til innsýnar með gervigreind.

Valþór Druzin Halldórsson, forstöðumaður gagnaþjónustu og gervigreindar hjá Íslandsbanka, flytur erindið Þetta reddast! - nú með gervigreind og Corey Harpe, sem leiðir líkanagerð og gagnavísindi hjá Veitum, sýnir hvers vegna innleiðing, traust og breytt vinnulag skipta stundum meira máli en tæknin sjálf. Sveinn Sigurður Jóhannesson, framkvæmdastjóri og einn stofnenda gervigreindarfyrirtækisins GreenFish, fer yfir hraðan vöxt fyrirtækisins á alþjóðamarkaði og hvaða lærdóm íslensk fyrirtæki geta dregið af þeirri vegferð. Eva Rut Bernhöft Reynisdóttir, sjálfvirknisérfræðingur hjá Evolv frá Advania, sýnir svo hvernig hægt er að ná árangri og skapa raunverulegt virði með sjálfvirkni og gervigreind.

Mynd: Advania/BIGS

Mynd: Advania/BIGS

Meðal erlendra fyrirlesara sem koma til Íslands til að flytja erindi á Haustráðstefnunni eru Arash Ghazanfari, CxO Advisor hjá Dell Technologies og fyrrverandi tæknistjóri Dell í Bretlandi, Neil Sholay, sem leiðir stefnumótun Oracle á sviði gagna- og gervigreindarvettvanga, Azra Dajić frá Advania í Svíþjóð, Jon Farkas, Field CTO hjá Verkada, og Peter Henry Andersen frá Fortinet. Rauði þráðurinn er sá sami og íslenskir stjórnendur glíma við daglega: hvernig kemst gervigreind úr tilraunastarfsemi yfir í raunverulegan rekstur?

Netöryggi hefur aldrei verið mikilvægara og gervigreindin hefur bæði skapað nýjar ógnir og spennandi tækifæri í öryggismálum. Bjarki Þór Sigvarðsson, fagstjóri stöðuvitundar hjá netöryggissveitinni CERT-IS, fer yfir hvernig gervigreind hefur breytt bæði netárásum og veikleikagreiningu hér á landi, og Guðmundur Arnar Sigmundsson, netöryggis- og gagnaþróunarstjóri Advania, lokar deginum með erindi um netöryggisþol, getuna til að taka höggið, aðlagast og halda áfram. Þá fjallar dr. María Rún Bjarnadóttir, sem fer fyrir íslenskum vinnuhópi um djúpfalsanir og misnotkun gervigreindartækni, um þann hluta gervigreindarumræðunnar sem snýst um fólk fremur en framleiðni og dr. Morris Riedel, prófessor við Háskóla Íslands og fulltrúi Íslands í stjórn EuroHPC, fjallar um þá reiknigetu sem liggur undir öllu saman.

Hildur Einarsdóttir, forstjóri Advania á Íslandi, setur ráðstefnuna og Jóhann Páll Jóhannsson, umhverfis-, orku- og loftslagsráðherra, flytur fyrsta erindi dagsins. Í tilefni af ráðstefnunni bjóðum við einnig á fjölda hliðarviðburða með samstarfsaðilum ráðstefunnar þar sem kafað verður enn dýpra í tæknina.

Fleiri fréttir

Fréttir
24.04.2026
Ársreikningur Advania á Íslandi hefur verið samþykktur fyrir árið 2025.
Fréttir
24.04.2026
Árs- og sjálfbærniskýrsla Advania Group kom út í dag en í skýrslunni er dregin upp heildstæð mynd af rekstri samstæðunnar, stefnu hennar og sjálfbærnimarkmiðum.
Blogg
24.04.2026
Því hefur verið spáð í nokkur ár að það sé einungis tímaspursmál hvenær nútíma gervigreindarmódel nái því þroskastigi að geta framkvæmt heildstæðar netárásir og nýtt sér alla árásárkeðjuna svokölluðu sem netglæpamenn hafa haft að leiðarljósi í áratugi.
Blogg
22.04.2026
Á dögunum naut Advania þeirrar ánægju að fá í heimsókn Jabra snillingana Johnny Sønderby Poulsen og Rune Nørholm Møller‑Madsen. Heimsóknin var liður í nánu samstarfi Jabra og Advania og hafði það að markmiði að kynna nýjustu vörur og lausnir Jabra fyrir íslenskum neytendum. Skoðuðum við þá sérstaklega heyrnartól og fjarfundarlausnir.
Blogg
20.04.2026
Sjálfbærni snýst ekki bara um markmið heldur líka um aðgerðir, gagnsæi og upplýstar ákvarðanir. Þess vegna erum við hjá Advania á Íslandi afar stolt af því að kolefnisspor er nú sýnt á flestum vörum í vefverslun okkar.
Blogg
20.04.2026
Artome er hreyfanleg „allt í einni“ lausn fyrir fundi, kennslu og kynningar. Lausnin sameinar stóran skjá, hljóðkerfi og búnað fyrir myndfundi í einni stílhreinni og vel útfærðri einingu á hjólum.
Fréttir
16.04.2026
Advania hlaut titilinn Rísandi stjarna á Norðurlöndunum (e. Rising Star in the Nordics) á NVIDIA Partner Awards EMEA 2026.
Fréttir, Power Platform
12.03.2026
Árlegur Viðskiptakerfadagur Advania 2026 fór fram á Hilton í gær. Um 400 gestir mættu þar og sóttu sér þekkingu um fjölbreyttar viðskiptalausnir, nýjungar og tækifæri í stafrænni vegferð fyrirtækja.
Fréttir
10.03.2026
Lager, verkstæði og vöruafhending færðu sig um set og opnuðu á nýjum stað í Skútuvogi 12 mánudaginn 30. mars.
Fréttir, Power Platform
16.02.2026
Á Viðskiptakerfadegi Advania þann 11. mars næstkomandi koma saman sérfræðingar Advania, viðskiptavinir og fulltrúar Microsoft til að ræða framtíð viðskiptakerfa, gervigreindar og sjálfvirkni. Viðburðurinn fer fram á Hilton Reykjavík Nordica og opnar húsið klukkan 12:30.
Blogg
02.12.2025
Í vöruflóru Dell leynist lítið en merkilegt forrit sem þú kannast kannski ekki við. Dell Display and Peripheral Manager (DDPM) er forrit sem gerir þér kleift að stjórna öllum skjáum og jaðartækjum á einum stað. Ef þú hefur ekki skoðað þetta þrælsniðuga forrit, mælum við með að þú gerir það í einum grænum.
Blogg
25.04.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.